Zon & Schild doet al enkele jaren mee met de landelijke Dag van de Dialoog. We organiseren tafels waar cliënten in gesprek gaan met buurtbewoners of familieleden. Een aantal medewerkers is opgeleid tot gespreksleider en leidt dialoog gesprekken op bijvoorbeeld het ROC.
Sinds afgelopen jaar heeft de Symfora groep besloten om de dialoog ook intern te gebruiken als manier om met cliënten, familie en medewerkers nader tot elkaar te komen. "In lastige situaties begrijp je niet altijd waarom de ander doet wat hij doet. Het is goed hier eens uitgebreid bij stil te staan. Wat zijn achtergronden, waarom gebeuren bepaalde dingen of waarom niet? De medewerkers willen weten wat cliënten en familie of vrienden belangrijk vinden. In de dagelijkse praktijk heb je vaak weinig tijd om even bij elkaar stil te staan. Dan is het nuttig hier af en toe apart tijd voor vrij te maken".
Het is nog niet zo, dat deze gesprekken een onderdeel zijn van interne kwaliteitstoetsing. Ze staan nog op zich. Het gaat om de ontmoeting in het gesprek.
Dit jaar willen wij graag uitgebreid in gesprek met jongeren. We streven naar een aantal tafels waar medewerkers, cliënten en familie en jongeren elkaar kunnen ontmoeten. Want hoe wordt je drijfveer beïnvloed doordat je een poosje uit evenwicht bent en een behandeling nodig hebt? Er zijn nog veel vooroordelen over psychiatrie en veel is onbekend. Een goed gesprek kan daar iets in verbeteren.
